Stalowa Wola 27.11.2007r.

Powiatowy Urząd Pracy
w Stalowej Woli
ul. R.Dmowskiego 8

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

referent ds. szkoleń i rozwoju zawodowego

w Referacie Usług Rynku Pracy

Ilość stanowisk : 1

1. Wymagania niezbędne :

1. Wykształcenie wyższe magisterskie ( preferowana specjalność: zarządzanie zasobami ludzkimi ),

2. Samodzielność w organizowaniu i planowaniu własnych działań,

3. Umiejętność komunikacji i nawiązywania kontaktu z klientem,

4. Umiejętność współpracy w zespole,

5. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,

6. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych

2. Wymagania dodatkowe:

1. posiadanie wiedzy z zakresu : Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2004r. Nr 99, poz. 1001 z poźn. zm.) i funkcjonowania administracji publicznej,

2. znajomość stosowania procedur zamówień publicznych,

3. umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,

4. inne wymagania: odporność na stres, umiejętność rozwiązywania problemów i trudnych sytuacji międzyludzkich, kreatywność,

5. wysoka kultura osobista.

3) Zakres zadań i odpowiedzialności ponoszonej na danym stanowisku.

1. Informowanie o możliwościach i zasadach korzystania z usług szkoleniowych świadczonych przez PUP oraz promowanie tych usług.
2. Diagnozowanie zapotrzebowania na zawody i specjalności na lokalnym rynku pracy oraz potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia. Sporządzanie we współpracy z pośrednikiem pracy i doradcą zawodowym planów szkoleń i ich upowszechnianie.
3. Organizacja szkoleń z uwzględnieniem wymogów ustawy prawo zamówień publicznych.
4. Kierowanie kandydatów na szkolenia grupowe, zgodnie z opracowanym przez Urząd planemszkoleń oraz na szkolenia indywidualne pod uprawdopodobnienie zatrudnienia.
5. Współpraca z jednostkami szkolącymi.
6. Monitorowanie przebiegu szkoleń.
7. Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem pożyczek szkoleniowych oraz finansowaniem kosztów studiów podyplomowych.
8. Prowadzenie analiz skuteczności i efektywności szkoleń.

4) Wymagane dokumenty :

1. list motywacyjny,

2. życiorys ? curriculum vitae,

3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

4. kserokopie dokumentów o ukończonych kursach, szkoleniach,

5. kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających staż pracy,

6. kserokopia trzech pierwszych stron dowodu osobistego lub kserokopia nowego dowodu osobistego,

7. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,

8. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,

9. referencje lub opinie z dotychczasowych miejsc pracy - jeżeli kandydat je posiada,

10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz 926 z poźn. zm.)

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Stalowej Woli lub przesyłać pocztą na adres : Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli ul. R. Dmowskiego 8, 37 - 450 Stalowa Wola z dopiskiem : Dotyczy naboru na stanowisko referent ds. szkoleń i rozwoju zawodowego w Referacie Usług Rynku Pracy, w terminie do dnia 12.12.2007r. (liczy się data wpływu do Urzędu, a nie data stempla pocztowego).

Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ? www.pupstalowawola-bip.e-zet.pl oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Stalowej Woli.

Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Stalowej Woli
Zofia Zielińska-Nędzyńska