Kierownictwo Urzędu

DYREKTOR URZĘDU - ZOFIA ZIELIŃSKA-NĘDZYŃSKA
I piętro; tel. 15-643-37-80 

1. Całokształtem działalności PUP kieruje Dyrektor - zgodnie z zasadą jednoosobowego kierownictwa oraz na podstawie pełnomocnictw i upoważnień udzielonych przez Starostę oraz Zarząd Powiatu Stalowowolskiego i ponosi za nią pełną odpowiedzialność.

2. Dyrektor kieruje działalnością PUP przy pomocy swojego Zastępcy, Głównego Księgowego oraz kierowników komórek organizacyjnych.

3. Podczas nieobecności Dyrektora kierownictwo sprawuje Zastępca Dyrektora. Zakres zastępstwa obejmuje wszystkie zadania i kompetencje Dyrektora, z wyłączeniem spraw wymagających szczególnych upoważnień dla Dyrektora.

Do kompetencji Dyrektora należy w szczególności:

1. Organizacja i nadzorowanie pracy PUP.

2. Promocja usług realizowanych przez PUP.

3. Planowanie i realizacja zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy, określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity - Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.), zadań wynikających z ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jednolity - Dz. U. z 2008 r., Nr 14, poz. 92 z późn. zm.) z zakresu zatrudnienia i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych oraz innych przepisów na podstawie upoważnień udzielonych przez Starostę, w tym wydawanie decyzji i postanowień administracyjnych.

4. Organizowanie, nadzorowanie i wytyczanie kierunków działania podległych komórek organizacyjnych.

5. Planowanie, dysponowanie, wydatkowanie i rozliczanie środków Funduszu Pracy, środków funduszy unijnych, środków PFRON przeznaczonych na aktywizację zawodową niepełnosprawnych.

6. Pozyskiwanie środków z innych źródeł niż Fundusz Pracy, głównie z EFS, na realizację zadań z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy, gospodarowanie nimi oraz ich rozliczanie.

7. Planowanie i dysponowanie środkami budżetu PUP.

8. Zatrudnianie i ocenianie pracowników PUP.

9. Wydawanie zarządzeń, poleceń służbowych oraz upoważnień.

10. Powoływanie i odwoływanie Zastępcy Dyrektora, wnioskowanie do Starosty o upoważnienie pracowników PUP do załatwiania w imieniu Starosty spraw, w tym do wydawania decyzji, postanowień administracyjnych i zaświadczeń, w zakresie zadań wykonywanych przez PUP oraz przeprowadzania kontroli pracodawców, bezrobotnych, instytucji i jednostek szkoleniowych w zakresie realizacji zawartych umów.

11. Opracowywanie i przedkładanie do zatwierdzenia Zarządowi Powiatu Stalowowolskiego Regulaminu Organizacyjnego PUP.

12. Nadzór nad realizacją zadań wynikających z ustawy Prawo zamówień publicznych.

13. Przestrzeganie zasad wynikających z ustawy o finansach publicznych i ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

14. Realizacja obowiązków administratora danych osobowych wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych.

15. Udostępnianie informacji publicznej.

16. Przestrzeganie standardów realizacji usług rynku pracy.

17. Przyjmowanie interesantów w sprawach skarg i wniosków.

Starosta powołuje dyrektora powiatowego urzędu pracy wyłonionego w drodze konkursu, spośród osób posiadających wykształcenie wyższe oraz co najmniej 3-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy.
Starosta odwołuje dyrektora powiatowego urzędu pracy po uzyskaniu opinii powiatowej rady zatrudnienia. Opinia powiatowej rady zatrudnienia nie jest wymagana w przypadkach, o których mowa w art. 52 i 53 Kodeksu pracy, oraz w przypadku odwołania dyrektora powiatowego urzędu pracy na jego wniosek.

Dyrektorowi podlegają bezpośrednio: 
 

1. Dział Finansowo - Księgowy,

2. Dział Organizacyjno - Administracyjny,

3. Samodzielne stanowisko ds. prawnych (radca prawny).

ZASTĘPCA DYREKTORA URZĘDU – MIROSŁAWA BURKOWSKA
I piętro; tel. 15-643-37-80

Do kompetencji Zastępcy Dyrektora należy w szczególności:
 

1. Planowanie, nadzorowanie i wytyczanie kierunków działania oraz organizacja pracy podległych komórek organizacyjnych, koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań w zakresie wyznaczonym przez Dyrektora.

2. Realizacja zadań samorządu powiatu określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz wynikających z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz innych przepisów na podstawie upoważnień udzielonych przez Starostę.

3. Promocja usług realizowanych przez PUP.

4. Udostępnianie informacji publicznej.

5. Przestrzeganie zasad wynikających z ustawy o finansach publicznych i ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

6. Przestrzeganie zasad wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych, nadzór nad realizacją Polityki bezpieczeństwa informacji w PUP oraz realizacja zadań przypisanych Administratorowi Bezpieczeństwa Informacji.

Zastępce dyrektora powiatowego urzędu pracy powołuje i odwołuje dyrektor powiatowego urzędu pracy.

Zastępcy Dyrektora podlegają bezpośrednio:
 

1. Centrum Aktywizacji Zawodowej,

2. Dział Ewidencji i Świadczeń.