- Utworzone zostały następujące komórki organizacyjne:
Dział:
Dział jest podstawową komórką organizacyjną, zajmującą się określoną problematyką i działalnością
w sposób kompleksowy lub kilkoma pokrewnymi zagadnieniami, których realizacja w jednej komórce organizacyjnej ułatwia prawidłowe działanie.
Działem kieruje kierownik działu.
Referat:
Referat jest przynajmniej 4-osobową komórką organizacyjną realizującą jednolite zagadnienia merytoryczne. Referatem, który może być tworzony w ramach działu lub jako komórka samodzielna, kieruje kierownik referatu.
Samodzielne stanowisko pracy:
Samodzielne stanowisko pracy jest najmniejszą komórką organizacyjną, którą tworzy się w wypadku konieczności organizacyjnego wyodrębnienia określonej problematyki nie uzasadniającego powołania większej komórki organizacyjnej ? referatu. Samodzielne stanowisko pracy może być tworzone w ramach działu, referatu lub jako komórka samodzielna.
- O ilości utworzonych działów, referatów, samodzielnych stanowisk decyduje Kierownik
w oparciu o posiadane etaty.
- W celu realizacji określonych zadań Kierownik może powoływać zespoły i komisje zadaniowe.
- Kierownicy komórek organizacyjnych określają ich strukturę wewnętrzną oraz zakres działania
i przedstawiają Kierownikowi do zatwierdzenia.
- Kierownicy komórek organizacyjnych mają prawo łączyć zadania przewidziane w schemacie organizacyjnym dla wielu stanowisk w jedno lub dzielić dbając o zapewnienie realizacji zadań komórek
w całości.
